Iedere organisatie benoemt doelstellingen op het gebied van winstgevendheid, kwaliteit,
effectiviteit en efficiency. Om deze doelstellingen te bereiken worden jaarlijks diverse verbetertrajecten geïnitieerd. De wijze waarop organisaties en medewerkers deze initiatieven adopteren en vormgeven is doorslaggevend bij het realiseren van een duurzaam verbeterresultaat.
Benned ondersteunt organisaties bij het versterken van hun verbeterkracht en biedt dienst-verlening op het vakgebied van:
Benned is opgericht door Rob Teijink en Margot Pennekamp. Wij hebben onze kennis en ervaring grotendeels opgebouwd in de voedingsmiddelenindustrie en ondersteunen vanuit deze expertise bedrijven bij het verbeteren en vernieuwen van hun bedrijfsprocessen. Het is onze visie dat een structureel verbeterproces niet ligt in het volgen van vastgestelde actieplannen en mijlpalen maar zichtbaar wordt in de mogelijkheden van mensen om effectief te zijn en te blijven in veranderende omstandigheden. We geloven dan ook in een verbeteraanpak die deel uit maakt van de dagelijkse gang van zaken, op weg naar een ambitieus doel. Naar onze overtuiging ligt de verbeterkracht van een organisatie in het vermogen om de unieke capaciteiten van haar medewerkers aan te spreken.