-
Waarom?
Met Benned wil ik productiebedrijven helpen met het realiseren van hun doelen. Dit door het tijdelijk plaatsen van zelfstandige leidinggevenden die -los van het verleden- en met de -blik op de toekomst- de benodigde veranderingen in gang brengen.
Rob Teijink
-
Nieuws - 26 Oktober 2019
Nieuwe collega
Vanaf 24 oktober is Benned versterkt met een nieuwe collega. Met zijn opleiding en achtergrond is Sander Roosen een welkome aanvulling in ons team. Welkom! -
Hoe?
Uitdagende doelen worden alleen gehaald door de juiste stappen in voldoende tempo te zetten. Voorbeeldgedrag en aansluiting op de werkelijkheid van een organisatie zijn hierbij cruciaal. Wij zetten hiertoe goed getrainde interimmers in, met kennis van organisatie-inrichtingen en ervaring met de praktijk. Met continue begeleiding houden we ze boven de "waan van de dag".
-
Blog - 3 Mei 2019
Projectevaluaties
Een projectevaluatie kan worden toegepast in elk project, en heeft als doel het goede te behouden en te borgen, en te leren van gemaakte fouten. Maar hoe hou je een goede evaluatie? -
Wat?
Naast de inzet van tijdelijk management hebben we een enorme toolbox met templates en formats en beschikken we over trainingen, gericht op Veiligheid, Kwaliteit en Efficiency. Onze mensen worden geregeld getraind en middels intervisie-sessies en persoonlijke begeleiding worden de prestaties optimaal gehouden.
Dekrachtvantijdelijkeinzet
WAT TE DOEN ALS HET HUIS NIET OP ORDE IS?
Samen met Benned gewerkt om het huis op orde te krijgen, gebaseerd op een goede structuur en processen. En dat was uiteraard lastig, omdat dit voor de organisatie een grote verandering was.
Vanuit interim situatie nu doorgestapt naar permanente functie invulling voor de volgende fase.
Hartelijk bedankt voor de samenwerking de afgelopen 18 maanden in een toch wel veranderend landschap door alle ontwikkelingen. Ik ben blij dat we op deze prettige manier hebben kunnen samenwerken.
Harald van Boxtel, CEO van Hessen