-
Waarom?
Met Benned wil ik productiebedrijven helpen met het realiseren van hun doelen. Dit door het tijdelijk plaatsen van zelfstandige leidinggevenden die -los van het verleden- en met de -blik op de toekomst- de benodigde veranderingen in gang brengen.
Rob Teijink
-
Nieuws - 18 September 2018
Benned 2.0
Met het verstrijken van de jaren werd ons steeds meer duidelijk dat het echt helpen van organisaties alleen maar gaat als je er een onderdeel van bent. -
Hoe?
Uitdagende doelen worden alleen gehaald door de juiste stappen in voldoende tempo met de goede mensen te zetten. Voorbeeldgedrag is hierbij cruciaal. Wij zetten hiertoe goed getrainde, mensen in, met kennis van organisatie-inrichtingen en ervaring met de praktijk. Met continue begeleiding houden we ze boven de "waan van de dag".
-
Blog - 18 September 2018
Druk Druk Druk
Jarenlang werkte ik als lijnmanager (productieleider) in een productie-omgeving. Als lijnmanager had ik het altijd druk. Er moesten allerlei dagelijkse doelen gehaald worden. Dat had ... -
Wat?
Naast de inzet van tijdelijk management hebben we een enorme toolbox met templates en formats en beschikken we over trainingen, gericht op Veiligheid, Kwaliteit en Efficiency. Onze mensen worden geregeld getraind en middels intervisie-sessies en persoonlijke begeleiding worden de prestaties optimaal gehouden.
